“Se sumaron las de nivel Secundario, los concursos de ascenso por antecedentes y oposición, el de supervisores que finaliza en 2015 y el de directivos del cual se inició la inscripción: la estabilidad laboral es clave para la calidad de la enseñanza”, destacó la Ministra de Educación de Santa Fe, Claudia Balagué, al encabezar el acto de los ofrecimientos de cargos.
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La ministra de Educación encabezó el acto de los ofrecimientos de cargos y horas cátedra vacantes para los niveles Inicial y Primario y la modalidad Especial. Se trata del séptimo concurso consecutivo de ingreso a la docencia que el gobierno provincial lleva adelante, de manera sistemática, desde el año 2008. En la oportunidad, fue el turno de las regiones educativas I (Tostado) y IV (Santa Fe).
La ministra de Educación, Claudia Balagué, participó del ofrecimiento y saludó a los docentes presentes de la siguiente manera: “Es una alegría compartir por segundo año consecutivo una titularización, en esta nueva etapa que anticipadamente estamos iniciando para que en febrero estén los cargos organizados en cada una de las escuelas”.
“En un reconocimiento a los maestros, que en toda la provincia están titularizando 1.009 cargos y 1.420 horas cátedra” detalló Balagué quien a renglón seguido, expresó: “Quiero felicitarlos porque llegar a esta instancia significa mucho trabajo, dedicación y compromiso con la docencia”.
La ministra valoró que es el “séptimo año consecutivo que se realizan los concursos de directivos y docentes de Inicial, Primaria y Especial. Esto significa un gran avance y son cosas que hemos ganado con el trabajo y el esfuerzo”, insistió.
“En cada uno de los siete años de esta gestión provincial hubo un concurso docente para escuelas primarias, especiales y jardines de infantes. Sabemos que la estabilidad laboral es clave para la calidad de la enseñanza, y por eso ponemos un gran esfuerzo en llevar adelante este mecanismo de concursos tal como lo acordamos en paritarias”, resaltó.
En este sentido, la primera docente que titularizó en la escuela primaria Nº 37 de Recreo “Gral. Manuel Belgrano”, Mónica Núñez, señaló: “Estoy muy feliz, tengo casi siete años de antigüedad, y es muy bueno que se le dé esta posibilidad a tantos docentes; eso me hace sentir muy orgullosa también por los compañeros que titularizarán hoy”.
CONSULTAS
Para el ciclo 2015, se ofrecerán en toda la provincia 1.009 cargos y 1.420 horas cátedra, en actos que también se realizarán en Santa Fe, Rosario, Venado Tuerto y Rafaela. Los docentes que participan del concurso pueden consultar los escalafones definitivos en el portal del gobierno www.santafe.gov.ar/educacion
En 2014, tal como lo mencionó Balagué, la cartera educativa trabajó para concretar en diciembre el acto de ofrecimiento que habitualmente transcurría en los meses de febrero. El ajuste en el cronograma del concurso, tiene como objetivo dar respuesta a una necesidad organizativa de las instituciones educativas que, de esta manera, contarán con la planta docente constituida al inicio del ciclo lectivo.
Es decir, con la toma de posesión que se realizará el primer día de actividad del mes de febrero de 2015, se favorecerá el diseño de los planes institucionales y organización escolar, con todo el equipo docente constituido desde el primer día de trabajo en las escuelas.
CRONOGRAMA DE ACTOS DE OFRECIMIENTOS
>> Lunes 22/12 Rosario - Puerto Norte Centro de Convenciones y Eventos (Av. Carballo 150) docentes Regiones: V, VI
>> Martes 23/12 Venado Tuerto - Centro Cívico Región 5 – Nodo Venado Tuerto (9 de Julio 1765) docentes Región: VII
>> Lunes 29/12 Rafaela - Hotel Campo Alegre (ruta 34 Km. 224) docentes Regiones: III, VIII, IX
MECANISMO TRANSPARENTE
Los concursos fueron creados en 2008. Están integrados por miembros del Ministerio de Educación y del gremio docente, con la finalidad de evaluar los antecedentes de los aspirantes a ingresas, ascender y hacer suplencias en el sistema educativo provincial.
A iniciativa comenzó a desarrollarse luego de 14 años en que no fueron convocados para los niveles Inicial, Primario y de la modalidad Especial; 15 años para el nivel Secundario, y 23 años para el nivel Superior.
Al iniciarse 2014 la provincia titularizó los cargos de unos 27 mil docentes que accedieron a la estabilidad laboral desde 2008, considerando seis concursos de nivel Inicial y Primario y las modalidades Especial, Adultos y Artística, dos para profesores de nivel Secundario y modalidad Adultos, uno para nivel Superior y un concurso para directivos de escuelas normales y de comercio.
Además, desde 2013 se están desarrollando los concursos para titularizar cargos de supervisores, en escuelas de gestión oficial y privada, mediante evaluación de antecedentes y pruebas de oposición, para las autoridades de mayor rango dentro de la planta provincial de Educación.
En 2014 también se abrieron concursos de ascenso directivo y no directivo que constituyen reparaciones históricas en el reconocimiento de los derechos de los trabajadores de la educación.
La convocatoria a estos concursos se dio en el marco de la paritaria docente y es parte de la política de estabilidad laboral docente que pretende el gobierno provincial.
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